shu1572的部落格

今天到內湖某家資訊科技公司面試，科技公司的門面都長的大同小異，沒有所謂好不好。

我要說的是，

對方約的是10:30，我大約在10:25到達，小姐先請我坐在大門旁的等候區，然後讓我填寫資料表及健康調查表，健康調查表倒是第一次寫。

大約10分鐘寫完，小姐收走表格並請我稍等，然後拿茶及報紙給我。怎會拿報紙給我呢，應該是公司的刊物或是跟公司產業有關的刊物等等啊？

我等了很久(等待是漫長的)，才發現前面的某會議室亮著燈，就想著應該讓應徵者在會議室裡才對啊，因為職員進出大門都會影響著應徵者。之後看到有一位女性從會議室出來，我猜是面試官，心想輪到我了，可是等了又等，怎麼沒叫我？然後又看到一位男性進去會議室，我有瞄到裡面坐著一個女生，應該也是應徵者吧。又過了好久(看手錶式不禮貌的)，終於之前看到的女性來叫我，並帶我到另一間空的辦公室。

她先確認我的學歷，然後問我每個工作間隔時間那麼長，爲什麼不找工作？是找不到好不好，爛問題。然後問我在工作經歷當中最有成就的事以及最沮喪的事？我才停頓，她就說我沒問題了，等候通知之類的....

傻眼！！根本就是在打發人，什麼都沒問到啊！如果是因為以有好的人選，也不該對之後的應徵者如此不耐；如果是覺得資格不符那就不該通知面試。我花了近40分鐘等待，卻只面談不到5分鐘就結束。

他們的管理部門真的需要再教育。