- Apr 17 Thu 2014 14:54
今年多肉開買啦!
- Apr 10 Thu 2014 00:23
馬上變成前公司之感想-2
而為什麼人事要增加到3個人呢?因為算薪水,駕駛員的薪水分有底薪、沒底薪、兼職,還有獎金、佣金、油錢、強制款、預借金,拉哩拉雜一堆項目,每個人不一樣,每個月當然也不一樣;調度、客服又分排班制,加班又分制度內跟制度外......等等,不勝枚舉,反正各單位有自己一套規定,人事就是照做。而從去年9月導入鼎新HRM系統,卻因為薪水算法太複雜,要先算好再做成符合的參數表格導入,再導出檢查。所以11月去的人事,每天的工作就是算薪水,導錯,再導;會計跑來說,某員工的項目不對或變更,重算;接駕駛員抱怨錢算錯的電話,再算。每天最早八點下班,假日也常加班。原來奇怪發薪日怎麼分10、15、21、25日,後來想想,恐怕就是算不完才拆成那麼多次。
前說了,這房間以前是倉庫,任何人都可隨意進來,老闆娘會取走她的收藏觀賞再放去,老闆女兒會拿會計準則或年報,會計會翻找放在櫃上的報表,某經理會自行拿人事資料,這兒還是零食屯放區,傍晚就會一直有人進來拿零食,還不見得打招呼哦。
- Apr 07 Mon 2014 23:06
馬上變成前公司之感想-1
我承認我太心急。自己找上門來的工作要好好斟酌才是。待一個月是為了好好了解這家公司,太短,怕是自己固有觀念太深。
第一天就覺得不OK。才被教導半天,就被叫去支援部門會計的工作一週,怪了?人事單位不也是欠人嗎?後來發現,新人先去支援其他部門是常態。
- Feb 07 Fri 2014 00:21
「ダブルス~二人の刑事」之補看
最近緯來在播「醫龍4」,一週一集,等的不耐煩,上網找其他日劇看,想起緯來之前播過「ダブルス~二人の刑事」(肌警二人組),我那時怎麼沒空看勒?明明我還蠻喜歡坂口的,第一次注意他在2003年「いつもふたりで」(愛相隨),怎麼頓時帥好多啊!明明在2001年「 Fighting Girl」(鬥陣美眉)就是痞子一枚。2004年去日本玩,在關西機場,一出關就看到坂口的招牌廣告,超高興的。
- Jan 15 Wed 2014 17:08
阿朗壹古道之旅1/11.12